Zgłoszenie do pracy obywatela Ukrainy
Ile czasu na zgłoszenie pracy obywatela z Ukrainy do Urzędu Pracy? Dominika Kubik Zatrudnienie obywatela Ukrainy na podstawie przepisów specustawy jest znacznym ułatwieniem dla polskich przedsiębiorców. Wiąże się ono jednak z jednym, krytycznym obowiązkiem: rygorystycznym przestrzeganiem terminu powiadomienia właściwego urzędu. Zasada 7 dni – termin nieprzekraczalny Pracodawca, który powierza wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy przebywającemu w […]
Urlop rodzicielski dla ojca
Urlop rodzicielski dla ojca w wymiarze 9 tygodni niezbywalny – dlaczego warto Dominika Kubik Wdrożenie unijnej dyrektywy work-life balance wprowadziło do polskiego Kodeksu pracy istotne zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich. Najważniejszą z nich jest wprowadzenie wyłącznego i niezbywalnego prawa ojca do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Niezbywalne 9 tygodni – zasady prawne Zgodnie z aktualnymi przepisami, […]
Urlop a rodzaj umowy
Umowy zlecenia i okresy działalności gospodarczej wchodzą do limitu urlopu wypoczynkowego Dominika Kubik Weszły w życie istotne zmiany w polskim Kodeksie Pracy. Od 2026 roku osoby zatrudnione mogą doliczyć okresy pracy na podstawie umów cywilnoprawnych oraz prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej do stażu pracy. Co to oznacza dla pracodawców i dlaczego warto przygotować działy kadr? Koniec […]